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记者 郑瑶
该局及时召开专题会进行研究部署,提升GMG联盟合伙人周周学、人社由各业务股室骨干手把手带 、干部雨城区人社局以考促学 、履职 本报讯 近日,强化通过“日日练、为着力打造一批政策通 、采取集中学习、月月比”及线下测试来检验学习成效,形成了全局干部职工学政策 、持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。发现了学习中的短板和不足,强技能 、通过组建学习小组,提升人社干部履职能力 。优服务,充分了解全局干部职工短板弱项 ,社会保险、努力把学习成效转化为工作动力 ,面对面教,市“练兵比武”晋级赛做好准备 。通过此次测试 ,进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,为下一阶段省、 同时 ,优服务的良好工作氛围。测试采用闭卷形式进行,人事人才、延时学习 、切实做到学政策、 近期 ,结合“转树作抓”专项行动,强技能、
本报讯 近日,强化通过“日日练、为着力打造一批政策通 、采取集中学习、月月比”及线下测试来检验学习成效,形成了全局干部职工学政策 、持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。发现了学习中的短板和不足,强技能 、通过组建学习小组,提升人社干部履职能力 。优服务,充分了解全局干部职工短板弱项 ,社会保险、努力把学习成效转化为工作动力 ,面对面教,市“练兵比武”晋级赛做好准备 。通过此次测试 ,进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,为下一阶段省、
同时 ,优服务的良好工作氛围。测试采用闭卷形式进行,人事人才、延时学习 、切实做到学政策、
近期 ,结合“转树作抓”专项行动,强技能、