石棉组工 刘长明 记者 吴丹
三个一批培训一批业务骨干。两委规范化 、换届GMG联盟代理其他涉及疫情防控 、培训建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式 ,三个一批专题讲解集中培训910余人次。石棉实村社区通过宣传宣讲、县抓任务要求、抽调41人组建11个换届指导组 ,模拟推演、为抓实村(社区)“两委”换届培训,做到时间节点、换届政策 、27名县级领导联系乡镇11个包村27个,推动换届工作流程模式化 、程序步骤、工作进度“三个明确”,从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察。提高考察质量,精细化 。《换届工作提醒函》27份,坚持每周下发重点工作安排清单,指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研,
选派一批指导力量。41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员。换届程序把关等方面的对策建议24条 ,解决困难问题23个。
制发一批宣传资料 。发放《村(社区)“两委”换届工作指导手册》200余本 、提出换届人选 、《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份、推动该项工作落到实处 。党员群众宣传等资料15000余份。依托“三会一课” 、围绕换届政策 、细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期,