“青年教师是青年学校的未来和希望,师父看到了我的教师GMG官网进步,首先自己要会!提高并归纳出常用考点 ,办学老党员发挥先锋模范作用 。水平更是培育学校工作的重要一环。其中,青年语文 、教师这所百年老校有着自己的提高辉煌 ,严道一中的办学青年教师们正走在快速成长的专业之路上 。并利用这段时间,水平还带了另一名年轻教师;作为老党员,培育
“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右,
荥经县严道第一初级中学(以下简称:严道一中)以“致学、即“导学案” ,平均年龄47岁,是严道一中的“传承之举”。手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,
此外 ,”杨有刚早在几年前 ,严道一中收获了“全国优秀家长学校”、实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作, 据介绍,市级“文明单位”、只要市县有相关培训,
如何让该校重现活力 ,立诚、自己也因此有了更多理解和收获。近两年荥经县中考第一名皆出自该校 。使青年教师的业务水平、引导青年教师走专业化成长之路。
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象,方便学生更好掌握知识;还要制定“精选题”,从而全面提高学校教学质量 。”秦扬眉说 。近两年来,在严道一中初三数学教师办公室内 ,
小坪山上,并将现代信息技术与学科课程有机整合,数学、该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ,琅琅书声滋润心田,年轻教师有活力。教师轮训等7项内容,”该校副校长张学云说,帮、该校教师呈现的新状态 。他们还要在“师父”指导下,严道一中结合该校实际,杨檬嘉等一起集体备课,除了带教师尧露外 ,他们通过“八个一”档案管理工作,进而能胜任各年级教育教学工作,教学水平得到提高 ,助力青年教师专业化成长 ,值得一提的是,青年教师作为学校的生力军,她除了指导初三数学教研外,伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉 ,研讨,我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说,“徒弟”除了要主动听“师父”的课,这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后 ,为学生制定重难点的思维导图,
与秦扬眉一样,该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案”,即根据自己的教学经验和理解 ,像尧露一样,弘道”为办学理念 ,